Financiële tussenkomst voor vorming en procesbegeleiding agressiebeheersing

Agressie beheersen veronderstelt competent personeel. Daarom geven we financiële steun voor vormingsactiviteiten.

Vorming, training en opleiding is één. Agressie beheersen veronderstelt ook een visie op agressie, een analyse van risicofactoren en preventieve en curatieve maatregelen. Kortom: een beleid dat je regelmatig evalueert en bijstuurt.
Heel wat organisaties werken hier al aan. Maar soms is de situatie zo complex dat externe hulp welkom is. Daarom ook financiële steun aan organisaties die procesbegeleiding willen om een beleid uit te werken.

Elk voorjaar organiseren we een ronde om financiële steun aan te vragen.

Na elke vorming waarvoor je middelen krijgt, vul je nog enkele documenten in (bijlagen bij het aanvraag dossier). Dat zijn:

- de eindafrekening
- het eindrapport
- de deelnemerslijst
- gegevens van de deelnemers

Benieuwd naar gegevens over de afgelopen aanvraagronden? Hiernaast vind je links naar twee documenten.