Sociale Maribel

Sectoraal Fonds Sociale Maribel voor de Opvoedings- en Huisvestigingsinstellingen van de Vlaamse Gemeenschap

1. Voorwaarden om te kunnen genieten van een socialemaribelsubsidie:

De werkgever moet behoren tot de sector van de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Vlaamse Gemeenschap (paritair sub-comité 319.01 - RSZ-kengetal 062)
De werkgever is een vereniging zonder winst

2. Financiering

Met de middelen van het fonds worden vanaf 1 januari 2023 voor ruim 1833 vte aan tewerkstelling van reguliere werknemers gefinancierd
Daarbovenop is een budget voorzien voor verschillende projecten:
- Deeltijds leren/deeltijds werken: 180 plaatsen voor jongeren
- Via Vorming Hogerop: 18,5 VTE
Het subsidieplafond bedraagt 46.700 euro voor 1 vte. Dit plafond wordt toegepast op dossierniveau – dus het totaal aantal structurele toekenningen - en niet per werknemer.

3. Wat bezorg je ons en wanneer?

Belangrijke data

Alle formulieren vind je ook terug op ons Extranet via http://jobs.afosoc-vesofo.org/login. Als je nog geen account hebt, mag je ons een mail sturen met je contactgegevens en sturen we een uitnodiging via ons systeem om een nieuwe account aan te maken. De link in deze mail blijft wel maar een dag geldig wegens veiligheidsredenen.

Het formulier 'Sociale Maribel - PC 319.01':
voor alle aanwervingen en wijzigingen van de werknemers ten laste van de sociale Maribel. Op dit formulier kan je de gegevens van verschillende werknemers invullen die je ons samen met de arbeidsovereenkomst(en) bezorgt. Vergeet niet elke wijziging of schorsing van een werknemer ten laste van de maribel tijdig door te geven.
Structurele arbeidsvolumedalingen
Elke functiewijziging van de medewerker die ten laste van het fonds werd opgegeven
Elke herstructurering (overname, splitsing, fusie)
Het jaarrapport via ons Extranet, bestaande uit het ondertekende jaaroverzicht (dit versturen we per mail) en de ingevulde bevraging, samen met het akkoord van de werknemersvertegenwoordiging met beide
De ondertekende afrekening
Bijkomende informatie op verzoek van het fonds
De Qbis voor de DmfA dient doorgegeven te worden aan het sociaal secretariaat.

4. Wettelijke basis

Het Koninklijk Besluit van 18 juli 2002
De Collectieve Arbeidsovereenkomst (CAO) van de oprichting van het fonds van 1 juli 1998
De CAO met betrekking tot de maatregelen met het oog op de bevordering van de tewerkstelling (sociale maribel) van 29 november 2006
Het werkingsdocument waarin de verschillende criteria en procedures van het fonds worden uitgelegd
De economische herstelwet van 27 maart 2009

5. Info en contact:

Uitgebreidere informatie kan je terugvinden in onze infobrochure en de veelgestelde vragen.

Als je nog vragen hebt, neem contact op met Cato Coremans, Liesbeth Herremans (voor DLDW), Lieven Claeys, Sylvie Desfossés of Peter Vanden Driessche via het algemene e-mailadres socmar31901(at)vspf.org .